【佛山陶瓷网】传滴滴计划裁员25％ 内部人士回应称正常调整

    传滴滴计划裁员25％ 内部人士回应称正常调整

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目前滴滴员工人数超过一万三千人，而知情人士透露，此轮裁员比例达到25%，产品技术、网约车团队为此次裁员的重灾区，“另外，去年在业务方面没有太多进展的部门，以及没有和业务强绑定的职能部门，也都比较危险”。

另有知情人士称，这轮裁员基本采用末位淘汰制度，“年终绩效考核评级为c和d的员工，接下来都会被hr找去谈话，进行劝退”。

在去年12月14日的滴滴出行全员大会上，滴滴ceo程维就表示，因为表现不如预期，当年员工年终奖的力度比去年缩减一半，滴滴高管集体不拿年终奖。

36氪了解到，滴滴的年终奖金通常分为5个级别，以2017年为例，c和d评级的员工没有年终奖可拿，不过表现最好的员工可能会获得s级，有12个月薪水作为年终奖金，其次是a级，有6个月薪水。

allin安全、顺风车持续下线、取消年会……通过一系列举措，滴滴显然在努力对外释放自己低调整改的信号。

“虽然在当时的特殊节点，滴滴这么做有一定的收益，但是长远来看，可能会引起一些投资方的焦虑”，所以，开源节流，缩减开支，甚至是裁员，这也是滴滴给投资人的交代。